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華爲又讓全世界沸騰了,17536背後的秘密
作者:發布時間:2019-03-08浏覽次數:90048

       于荆棘中花蕊吐艳,在黑暗中静候黎明。

       怕死的任正非,焦虑的华为,却在每次“凛冬来临”时,抵抗住了严寒,顽固生长。

 

       冬天来了,春天还会远吗?


       01

       中华有为,向死而生


      曾經,筆者是一枚正宗果粉。

 

      對蘋果,從手機到電腦,有著一種超越國界的狂熱喜愛。

 

      但卻在去年初在北極圈的冰天雪地中愛上了這個著名的民族品牌——華爲。

 

       缘起,不过是手上的苹果手机零度以下电量消耗极快,秒关机。

 

      而華爲手機,卻可以抵抗住零下十幾度,使用起來絲毫不受影響。

 

      尤其是那種他鄉遇故知的驕傲,如今,在世界的很多國家,很多艱苦的地區,都能看到華爲人的身影。

 

       华为的通讯基站在每一个荒芜之地建起,升起了希望,连接了世界。

 

       华为,中华有为。

 

       18年全球经济萎缩,其实也是华为的寒冬年。

 

      即使對外公布業績漂亮,盈利豐厚,可卻難抹去美國連同歐洲其他國家及日本抵制華爲5G事件,美國經濟制裁的陰影,以及美對華爲CFO任正非之女孟晚舟的人身限制。

 

      面對美國瘋狂的炮轟,正對華爲和愛女提起的刑事指控,罪名包括洗錢、銀行欺詐以及竊取商業機密。

 

      這位頭發花白卻仍舊神采奕奕的老人有著堅定而從容的眼神,他在接受BBC采訪中回應,他對來自美國的壓力不予理會。

 

      他表示:

 

      “美國不可能壓垮我們,世界不能因爲我們的技術更先進而抛開我們,即使他們說服更多的國家暫時不要使用我們的設備,我們也總能把規模縮小一點兒……美國不可能扼殺掉我們,因爲西方不亮,還有東方亮”。


      是的,面對很多國家退回來的訂單,面對流失嚴重的客戶,沒有驚慌。

 

      大雪封山、荊棘遍地,總也有法子度過去。

 

       即使西方的灯熄灭了,东方仍然会发亮。

 

       即使北方变暗了,还有南方。

 

       美国不能代表全世界,它只能代表世界的一部分。

 

       这不仅是一个企业领袖的风范,这也是一个中华民族的精神。

 

       苦难不能压倒你,终将让你伟大。


       02

       Mate X亮相,沸腾世界


      在19年春天的巴塞罗那,华为旗下首款 5G 可折叠屏手机 Mate X 惊艳面世,让全世界沸腾。

 

       比之此前内外双屏的三星 Galaxy Fold更为吸引眼球。

 

       华为 Mate X 被官方称为“鹰翼折叠”的屏幕向外折叠的设计,支持 0 到 180 度自由翻折。

 



 

       它是目前全球唯一真正意义上的折叠手机,折叠处完美契合,没有任何缝隙。

 

      據說目前已經成爲年輕一代心中最想要的手機排名NO·1。

 

      华为官方称 Mate X 预计将于今年 6 月正式发售,目前仅有星际蓝一个配色,8GB + 512GB 版本售价 2299 欧元(约合人民币 17536 元)。

 

      三十年河東,三十年河西。

 

       1987年诞生的华为,其实早已经走到了任正非所说的“大限之年”。

 

       作为一个创业失败过的男人,任总一直有居安思危的意识,他曾经多次说过华为也迎来了“寒冬期”。

 

      擔心人才斷層,擔心技術局限,擔心逃不掉曆史規律,每一個企業從新生到瘋長,到穩定期再到蕭條,最終大限將至。

 

      華爲前半程積累,後半程綻放,如今也進入了一個迷茫期。

 

       尤其是当它越来越被世界熟知,它的日益强大到被资本主义国家开始心生忌讳。

 

      人怕出名豬怕壯,無敵意味著寂寞,也意味著危機。

 

       随着苹果公司的萧条与危机凸显,任总才更有危机的远见吧。

 

       盛极必衰,是每个站在高处领袖者心中的刺。

 

       17536背后的秘密,全世界看到的是华为的逆袭和强大,国人看到的是骄傲与期待,而这家传奇企业的掌舵者任正非,却总是把它跟“存亡”两个字联系在一起。

 

      華爲還能走多遠?走多久?是否可以期待再一次騰飛與新生?

 

       今日华为的强大,有人关注过它发展史上那两次“血洗”事件么?

 

        一是1996年,市场部大辞职重新竞争上岗;二是2008年,5100多名老员工“自愿辞职”,华为也“自愿”为此掏出10亿补偿金。

 

       这两次“保持生命活力”的实践,造成的社会反响截然不同——前者被认为极具改革魄力,而后者却给华为招致诸多非议。

 

        即使是在如今,华为也充满了争议,比如内部岗位设置的不合理,导致博士类高端人才流失严重。

 

       据说华为博士类员工离职率21.8%,平均年薪110万,却依然度日如年。

 

        除了企业的大限,或许任总也曾想到自己的大限吧,1944年出生的他已经年逾75.

 

       当记者问及华为的接班人问题时,他明确表示,女儿孟晚舟“永生永世不可能做接班人,因为她没有技术背景”。

 

       而且作为一个父亲,他在心疼女儿蒙受不白之冤之余,也表示要感谢美国政府给孟晚舟“插上了一对坚强的翅膀”,他相信历经磨难,女儿会飞得更好。

 

      強者總處于流言蜚語的風口浪尖,但無論風向如何,都想起任總這句話:

 

       “高科技企业以往的成功,往往是失败之母,在这瞬息万变的信息社会,惟有惶者才能生存。”

 

       居安思危,惟有惶者才能生存。

 

 

 


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